array(55) { ["ID"]=> string(5) "58778" ["~ID"]=> string(5) "58778" ["MODULE_ID"]=> string(6) "iblock" ["~MODULE_ID"]=> string(6) "iblock" ["ITEM_ID"]=> string(5) "67446" ["~ITEM_ID"]=> string(5) "67446" ["TITLE"]=> string(105) "Распределение выпускников сыграет на руку работодателям" ["~TITLE"]=> string(105) "Распределение выпускников сыграет на руку работодателям" ["TAGS"]=> array(8) { [0]=> array(2) { ["URL"]=> string(149) "/search/?tags=%D0%9C%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%83%D0%BA%D0%B8%2C%D0%A0%D0%BE%D1%81%D0%BC%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%B6%D1%8C" ["TAG_NAME"]=> string(22) "Росмолодежь" } [1]=> array(2) { ["URL"]=> string(80) "/search/?tags=%D0%9C%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%83%D0%BA%D0%B8" ["TAG_NAME"]=> string(22) "Минобрнауки" } [2]=> array(2) { ["URL"]=> string(161) "/search/?tags=%D0%9C%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%83%D0%BA%D0%B8%2C%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5" ["TAG_NAME"]=> string(26) "распределение" } [3]=> array(2) { ["URL"]=> string(143) "/search/?tags=%D0%9C%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%83%D0%BA%D0%B8%2C%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8" ["TAG_NAME"]=> string(20) "выпускники" } [4]=> array(2) { ["URL"]=> string(162) "/search/?tags=%D0%9C%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%83%D0%BA%D0%B8%2C%D0%9C%D0%B8%D1%85%D0%B0%D0%B8%D0%BB+%D0%9A%D1%83%D1%80%D0%B0%D1%88%D0%B8%D0%BD" ["TAG_NAME"]=> string(27) "Михаил Курашин" } [5]=> array(2) { ["URL"]=> string(162) "/search/?tags=%D0%9C%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%83%D0%BA%D0%B8%2C%D0%92%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BD+%D0%9F%D1%83%D0%B3%D0%B0%D1%87" ["TAG_NAME"]=> string(27) "Валентин Пугач" } [6]=> array(2) { ["URL"]=> string(174) "/search/?tags=%D0%9C%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%83%D0%BA%D0%B8%2C%D0%95%D0%B2%D0%B3%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9+%D0%9A%D0%B0%D1%81%D0%B0%D1%82%D0%BA%D0%B8%D0%BD" ["TAG_NAME"]=> string(31) "Евгений Касаткин" } [7]=> array(2) { ["URL"]=> string(162) "/search/?tags=%D0%9C%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%83%D0%BA%D0%B8%2C%D0%95%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B0+%D0%A5%D0%BE%D0%B4%D1%8B%D1%80%D0%B5%D0%B2%D0%B0" ["TAG_NAME"]=> string(27) "Елена Ходырева" } } ["~TAGS"]=> string(216) "Росмолодежь, Минобрнауки, распределение, выпускники, Михаил Курашин, Валентин Пугач, Евгений Касаткин, Елена Ходырева" ["BODY"]=> string(9371) "Росмолодежь предлагает вернуть госраспределение студентов-бюджетников <div><br /></div><div>Росмолодежь предлагает вернуть госраспределение студентов-бюджетников, сообщил «Известиям» глава ведомства Сергей Поспелов. </div><div><br /></div><div>По мнению экспертов, распределение выпускников после окончания вузов поможет снизить уровень безработицы среди молодежи. Кроме того, как сообщил Сергей Поспелов, идея уже получила одобрение от самих студентов-бюджетников в рамках Московской студенческой дискуссионной площадки. Они, по словам Поспелова, сообщили о готовности работать по распределению в течение 2 лет после окончания вуза. Поддерживает идею и <strong>вице-спикер областного Заксобрания Михаил Курашин:</strong></div><div><br /></div><div><em>- Когда мы говорим о системе распределения, мы говорим о системе распределения в тех сферах, где государство выступает в качестве заказчика на рабочую силу. Если человек принимает решение учиться на врача и поступает на бюджетное место, то он должен понимать, что он в итоге должен будет отработать временные и прочие ресурсы, которые были потрачены на его обучение из бюджета.</em> </div><div><br /></div><div>По мнению <strong>ректора ВятГУ Валентина Пугача</strong>, идею необходимо детально проработать, потому как работодатели смогут воспользоваться ситуацией, когда студенты вынуждены работать по распределению от безысходности:</div><div><br /></div><div><em>- У руководителей предприятий есть ностальгия по поводу «крепостного права» выпускников в советское время. С одной стороны, есть масса аргументов, почему это нужно делать в силу того, что государство, оплачивая студенту образование, имеет право предъявлять требования к тем, кто бесплатно его получил. С другой стороны, могут происходить достаточно негативные вещи, когда работодатели будут злоупотреблять своим правом назначать маленькую зарплату, притом что выпускник не будет иметь возможность выбора. Если студенты не могут найти работу после того, как закончили учится, значит вуз, который выпускает по этой специальности не должен финансироваться по ней.</em> </div><div><br /></div><div>Распределение эффективно только в отношении отдельных специальностей и профессий, таких как врачи, считает <strong>проректор по учебной работе Кировской государственной медицинской академии Евгений Касаткин:</strong></div><div><strong><br /></strong></div><div><em><strong>-</strong> Если возвращаться к советской системе распределения, то все-таки должна быть свобода выбора и места жительства, профессии. Вот если с момента поступления в вуз будут оговариваться какие-то определенные условия — как учиться и как отрабатывать, то есть будет некий целевой прием, то это вполне нормальная практика. Для каких-то определенных специальностей и профессий это необходимая мера для решения кадровых проблем.</em> </div><div><br /></div><div>По мнению <strong>проректора по учебной работе Вятского государственного гуманитарного университета Елены Ходыревой</strong>, равно как и обязательства после обучения за счет бюджета, выпускник должен получать полный пакет социальных гарантий и стимул к работе по распределению:</div><div><br /></div><div><em>- По подготовке педагогов, в этом смысле, мы хорошо работаем с правительством Кировской области. Сегодня уже порядка 200 человек, которые на педагогических специальностях обучаются, получают меры социальной поддержки в размере 5 тысяч рублей в месяц. В этом договоре правительства и обучающегося уже указывается, что выпускник обязан отработать после получения образования определенное времени в конкретном образовательном учреждении или округе.</em> </div><div><br /></div><div>Данный механизм работает, однако касается это, по словам Ходыревой, не всех, а только тех, кто заключил подобный договор. Заинтересованы в квалифицированной рабочей силе должны быть сами работодатели, и распределение в данном случае не сыграет решающей роли в решении проблемы занятости молодежи, считает <strong>наш слушатель Андрей:</strong></div><div><br /></div><div><em>- Я не согласен, что студент кому-то что-то должен. Он доказал свое право учиться бесплатно. Я думаю, что он имеет право реализовать свои знания так, как он считает нужным. Мне кажется, нужно изменить позицию работодателя в том, что он сам должен искать себе специалистов. </em></div><div><br /></div><div>Согласен с Андреем пользователь Вконтакте Виталий Рожнев. По его мнению, которым он поделился на нашей странице в сети, намного правильнее система, когда работодатель ищет себе в работники не выпускника, а студента 2-го курса, и ведет его по всей учебе, после чего к себе трудоустраивает. Но российские работодатели не могут даже на год вперед загадывать, не говоря о более длительном сроке, заключает Виталий.</div><div><br /></div><div>Обсуждение инициативы продлится до октября, после чего Росмолодежь при участии Минобрнауки и других профильных ведомств сможет приступить к разработке соответствующего положения.</div><div style="text-align:right;font-size:x-small">Фото: http://vocheredi43.ru/ </div>" ["~BODY"]=> string(8815) "Росмолодежь предлагает вернуть госраспределение студентов-бюджетников
Росмолодежь предлагает вернуть госраспределение студентов-бюджетников, сообщил «Известиям» глава ведомства Сергей Поспелов.
По мнению экспертов, распределение выпускников после окончания вузов поможет снизить уровень безработицы среди молодежи. Кроме того, как сообщил Сергей Поспелов, идея уже получила одобрение от самих студентов-бюджетников в рамках Московской студенческой дискуссионной площадки. Они, по словам Поспелова, сообщили о готовности работать по распределению в течение 2 лет после окончания вуза. Поддерживает идею и вице-спикер областного Заксобрания Михаил Курашин:
- Когда мы говорим о системе распределения, мы говорим о системе распределения в тех сферах, где государство выступает в качестве заказчика на рабочую силу. Если человек принимает решение учиться на врача и поступает на бюджетное место, то он должен понимать, что он в итоге должен будет отработать временные и прочие ресурсы, которые были потрачены на его обучение из бюджета.
По мнению ректора ВятГУ Валентина Пугача, идею необходимо детально проработать, потому как работодатели смогут воспользоваться ситуацией, когда студенты вынуждены работать по распределению от безысходности:
- У руководителей предприятий есть ностальгия по поводу «крепостного права» выпускников в советское время. С одной стороны, есть масса аргументов, почему это нужно делать в силу того, что государство, оплачивая студенту образование, имеет право предъявлять требования к тем, кто бесплатно его получил. С другой стороны, могут происходить достаточно негативные вещи, когда работодатели будут злоупотреблять своим правом назначать маленькую зарплату, притом что выпускник не будет иметь возможность выбора. Если студенты не могут найти работу после того, как закончили учится, значит вуз, который выпускает по этой специальности не должен финансироваться по ней.
Распределение эффективно только в отношении отдельных специальностей и профессий, таких как врачи, считает проректор по учебной работе Кировской государственной медицинской академии Евгений Касаткин:
- Если возвращаться к советской системе распределения, то все-таки должна быть свобода выбора и места жительства, профессии. Вот если с момента поступления в вуз будут оговариваться какие-то определенные условия — как учиться и как отрабатывать, то есть будет некий целевой прием, то это вполне нормальная практика. Для каких-то определенных специальностей и профессий это необходимая мера для решения кадровых проблем.
По мнению проректора по учебной работе Вятского государственного гуманитарного университета Елены Ходыревой, равно как и обязательства после обучения за счет бюджета, выпускник должен получать полный пакет социальных гарантий и стимул к работе по распределению:
- По подготовке педагогов, в этом смысле, мы хорошо работаем с правительством Кировской области. Сегодня уже порядка 200 человек, которые на педагогических специальностях обучаются, получают меры социальной поддержки в размере 5 тысяч рублей в месяц. В этом договоре правительства и обучающегося уже указывается, что выпускник обязан отработать после получения образования определенное времени в конкретном образовательном учреждении или округе.
Данный механизм работает, однако касается это, по словам Ходыревой, не всех, а только тех, кто заключил подобный договор. Заинтересованы в квалифицированной рабочей силе должны быть сами работодатели, и распределение в данном случае не сыграет решающей роли в решении проблемы занятости молодежи, считает наш слушатель Андрей:
- Я не согласен, что студент кому-то что-то должен. Он доказал свое право учиться бесплатно. Я думаю, что он имеет право реализовать свои знания так, как он считает нужным. Мне кажется, нужно изменить позицию работодателя в том, что он сам должен искать себе специалистов.
Согласен с Андреем пользователь Вконтакте Виталий Рожнев. По его мнению, которым он поделился на нашей странице в сети, намного правильнее система, когда работодатель ищет себе в работники не выпускника, а студента 2-го курса, и ведет его по всей учебе, после чего к себе трудоустраивает. Но российские работодатели не могут даже на год вперед загадывать, не говоря о более длительном сроке, заключает Виталий.
Обсуждение инициативы продлится до октября, после чего Росмолодежь при участии Минобрнауки и других профильных ведомств сможет приступить к разработке соответствующего положения.
Фото: http://vocheredi43.ru/
" ["PARAM1"]=> string(4) "news" ["~PARAM1"]=> string(4) "news" ["PARAM2"]=> string(1) "2" ["~PARAM2"]=> string(1) "2" ["UPD"]=> string(32) "38aaf4618238101e003a555789424787" ["~UPD"]=> string(32) "38aaf4618238101e003a555789424787" ["DATE_FROM"]=> string(19) "2014-06-05 18:00:00" ["~DATE_FROM"]=> string(19) "2014-06-05 18:00:00" ["DATE_TO"]=> NULL ["~DATE_TO"]=> NULL ["URL"]=> string(31) "/news/19946?sphrase_id=18531377" ["~URL"]=> string(31) "/news/19946?sphrase_id=18531377" ["CUSTOM_RANK"]=> string(4) "1000" ["~CUSTOM_RANK"]=> string(4) "1000" ["FULL_DATE_CHANGE"]=> string(19) "05.06.2014 18:00:00" ["~FULL_DATE_CHANGE"]=> string(19) "05.06.2014 18:00:00" ["DATE_CHANGE"]=> string(10) "05.06.2014" ["~DATE_CHANGE"]=> string(10) "05.06.2014" ["USER_ID"]=> NULL ["~USER_ID"]=> NULL ["SITE_URL"]=> string(0) "" ["~SITE_URL"]=> string(0) "" ["SITE_ID"]=> string(2) "s1" ["~SITE_ID"]=> string(2) "s1" ["RANK"]=> string(1) "1" ["~RANK"]=> string(1) "1" ["DIR"]=> string(1) "/" ["~DIR"]=> string(1) "/" ["SERVER_NAME"]=> string(13) "echokirova.ru" ["~SERVER_NAME"]=> string(13) "echokirova.ru" ["URL_WO_PARAMS"]=> string(11) "/news/19946" ["~URL_WO_PARAMS"]=> string(11) "/news/19946" ["TITLE_FORMATED"]=> string(105) "Распределение выпускников сыграет на руку работодателям" ["~TITLE_FORMATED"]=> string(105) "Распределение выпускников сыграет на руку работодателям" ["TITLE_FORMATED_TYPE"]=> string(4) "html" ["~TITLE_FORMATED_TYPE"]=> string(4) "html" ["TAGS_FORMATED"]=> array(8) { ["Росмолодежь"]=> string(22) "Росмолодежь" ["Минобрнауки"]=> string(22) "Минобрнауки" ["распределение"]=> string(26) "распределение" ["выпускники"]=> string(20) "выпускники" ["Михаил Курашин"]=> string(27) "Михаил Курашин" ["Валентин Пугач"]=> string(27) "Валентин Пугач" ["Евгений Касаткин"]=> string(31) "Евгений Касаткин" ["Елена Ходырева"]=> string(27) "Елена Ходырева" } ["~TAGS_FORMATED"]=> array(8) { ["Росмолодежь"]=> string(22) "Росмолодежь" ["Минобрнауки"]=> string(22) "Минобрнауки" ["распределение"]=> string(26) "распределение" ["выпускники"]=> string(20) "выпускники" ["Михаил Курашин"]=> string(27) "Михаил Курашин" ["Валентин Пугач"]=> string(27) "Валентин Пугач" ["Евгений Касаткин"]=> string(31) "Евгений Касаткин" ["Елена Ходырева"]=> string(27) "Елена Ходырева" } ["BODY_FORMATED"]=> string(564) " ... сроке, заключает Виталий.</div><div><br /></div><div>Обсуждение инициативы продлится до октября, после чего Росмолодежь при участии
Минобрнауки и других профильных ведомств сможет приступить к разработке соответствующего положения.</div><div style="text-align:right;font-size:x-small">Фото: http://vocheredi43.... " ["~BODY_FORMATED"]=> string(564) " ... сроке, заключает Виталий.</div><div><br /></div><div>Обсуждение инициативы продлится до октября, после чего Росмолодежь при участии
Минобрнауки и других профильных ведомств сможет приступить к разработке соответствующего положения.</div><div style="text-align:right;font-size:x-small">Фото: http://vocheredi43.... " ["BODY_FORMATED_TYPE"]=> string(4) "html" ["~BODY_FORMATED_TYPE"]=> string(4) "html" ["CHAIN_PATH"]=> string(0) "" }
