В области создадут «технологическую долину»
08.12.2016 17:39В Орлове в пожаре сгорел мужчина
08.12.2016 16:25Финансирование региональной авиации сокращается
08.12.2016 15:23Приговор Прокопу вынесут 26 декабря (1)
08.12.2016 13:30Правила формирования ОПКО снова меняются
08.12.2016 12:12Начальника авиалесоохраны ждет суд за незаконную премию
08.12.2016 11:24Медведева получила новую должность (1)
08.12.2016 10:58Кировчане готовы помогать отбирать кадры всей стране
08.12.2016 10:09Кировский бизнес собирается помочь «Родине» (6)
08.12.2016 09:45Экс-директора МФЦ поместили под домашний арест (1)
08.12.2016 09:07Игорь Васильев против социальных сетей (4)
08.12.2016 08:25
«Вятка Банк» - снова в рейтинге «100 лучших товаров России»
08.12.2016 10:48
Кировчане готовы помогать отбирать кадры всей стране
08.12.16
Об этом рассказал в программе «Дневной разворот» директор института гуманитарных и социальных наук ВятГУ Алексей Костин.
Десятку лучших кировских специалистов в сфере промышленности и лесного хозяйства включили на днях в губернаторский кадровый резерв. Опорный университет совместно с экономистами, менеджерами, психологами разработал для отбора уникальную методику. Это несколько этапов - психологическое тестирование и тесты на проверку знаний, собеседования, деловые игры. Эту методику, считает Костин, нужно применять и в дальнейшем:
Десятку лучших кировских специалистов в сфере промышленности и лесного хозяйства включили на днях в губернаторский кадровый резерв. Опорный университет совместно с экономистами, менеджерами, психологами разработал для отбора уникальную методику. Это несколько этапов - психологическое тестирование и тесты на проверку знаний, собеседования, деловые игры. Эту методику, считает Костин, нужно применять и в дальнейшем:
- Во-первых, может появиться интерес не только в сфере промышленности и лесного хозяйства, мы можем его проецировать и на другие сферы. Во-вторых, эту программу можно использовать и применительно к отдельным предприятиям, если это заинтересует их директоров. Наконец, эту программу можно транслировать и в другие регионы.
В ближайшее время 10 финалистов получат приглашения на собеседование с руководителями органов исполнительной власти. А участники, не вошедшие в десятку победителей, получат право на участие в следующих отборах сразу на решающих этапах, сообщил Алексей Костин:
- Мы, как образовательное учреждение, имеем все возможности для создания дополнительных образовательных программ, где людей. которые не попали в десятку лучших мы можем учить и дать им те компетенции, которых им не достает до победы. Пока не достает.
Напомним, что соглашение о формировании губернаторского кадрового резерва действует до 2020.
Читайте также:
08.12.2016 В области создадут «технологическую долину»
Это инновационный научно-исследовательский и образовательный комплекс
06.12.2016 ВятГУ сформировал кадровый резерв для губернатора
Из 200 претендентов отобрали 10 человек (4)
05.12.2016 На лекциях в политехническом расскажут о науке в интернете
9 декабря в Кирове выступит журналист и специалист по истории СМИ Иван Засурский
Комментарии пользователей >>
Внимание! Ваш IP-адрес фиксируется. Будьте предельно корректны, уважайте своих оппонентов и их точку зрения.
Комментарии отсутствуют
.JPG)
