Интересные данные о нарушении трудовых прав в колониях Кировской области

15.11.16 Отправлял запрос в прокуратуру по надзору за исправительными учреждениями Кировской области, чтоб узнать сколько нарушений трудового законодательства было выявлено в 2015 и первой половине 2016 года. На первое обращение получил отписку, после чего написал жалобу. На нее из прокуратуры ответили, что не обязаны предоставлять информацию, но в рамках взаимодействия с ОНК ее предоставляют. Если кто-то раньше думал, что прокуратура плохо работает, то, думаю, нижеприведенные данные их в этом разубедят. Внизу лишь данные о выявленных нарушениях в сфере трудовых прав, по всем остальным нарушениям цифры намного больше.

За 12 месяцев 2015 года прокуратурой в ходе проверок ИУ было выявлено 145 нарушений законодательства о труде осужденных, в том числе 107 - при привлечении к труду, 11 - по оплате труда и 27 - охране труда. Внесено 68 представлений, по результатам их рассмотрения администрациями исправительных учреждений нарушения закона устранены, к дисциплинарной ответственности привлечено 13 должностных лиц, в остальных случаях приняты иные меры дисциплинарного воздействия. Предъявлено 1 исковое заявление о понуждении обеспечить безопасные условия труда, которое удовлетворено. Возбуждено 2 дела об административных правонарушениях, в результате рассмотрения которых, виновные юридические лица привлечены к административной ответственности.

За 6 месяцев 2016 года в ходе проверок прокуратурой выявлено 111 нарушений в данной сфере, в том числе 77 - при привлечении к труду, 1 - по оплате труда и 33 - по охране труда. Внесено 36 представлений, по результатам их рассмотрения администрациями исправительных учреждений нарушения закона устранены, к дисциплинарной ответственности привлечено 7 должностных лиц, в остальных случаях приняты иные меры дисциплинарного воздействия. В суды предъявлено 6 исковых заявлений о понуждении к устранению нарушений в сфере безопасных условий труда, которые удовлетворены.

Оригинал

Ваше имя *

Содержимое *

Проверочный код

Пожалуйста ответьте на вопрос, который Вы видите на картинке.