В начале октября на подмосковной базе «Быкасово» прошли сборы лидеров трудовых коллективов АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей».
Самые активные сотрудники дочерних обществ Концерна, прошедшие несколько этапов отбора, должны были проявить свои лидерские качества и способность работать в команде, продемонстрировать эрудицию и высокую работоспособность.
АО «ВМП «АВИТЕК» представляли: начальник конструкторского бюро Александр Молчанов (в качестве модератора) и ведущий инженер по надзору за строительством Александра Арбузова (победитель 4-х заочных туров).
Профессиональное комьюнити формировалось в жестком интенсиве. Продуктивный режим нон-стоп, диалоги с интереснейшими учеными страны на самые актуальные темы, проектные практические задания, направленные на раскрытие широкого спектра способностей – такую атмосферу максимальной самореализации смогли создать организаторы для 64-х участников очных сборов.
Работники «АВИТЕКа» отметили высокий уровень организации сборов. По их мнению, созданные условия оказались хорошей проверкой на стрессоустойчивость. Кроме того, программа позволила провести самоанализ и понять, что необходимо доработать для дальнейшего личностного роста. Программа по выявлению лидеров трудовых коллективов была разработана по инициативе генерального директора Концерна ВКО «Алмаз-Антей», Я.В. Новикова в конце 2016 года.
Главная задача программы – сформировать сообщество, молодое и активное, оценивающее и знающее ситуацию внутри предприятия с целью дальнейшего его совершенствования. Лидеры будут вовлечены в перспективные проекты, касающиеся развития оборонно-промышленного комплекса России.
