К такому выводу пришла компания Head Hunter по итогам исследования кировского рынка труда в прошлом году. Если раньше компании предпочитали сократить часть сотрудников, чтобы сохранить уровень зарплаты оставшимся, то в наступившем году оптимизация затрат на персонал значительно сократится. Только 12–14% компаний в 2017 году готовы снижать издержки за счет сокращения персонала, что значительно меньше «кризисного» периода, отмечают эксперты.
В целом компании оптимистично смотрят в будущее. Правда, повышения зарплат не ожидается, лишь небольшая индексация.
Комментарии (0)