Шевелев: Сокращение чиновников не поможет городу стать лучше
13.02.18
![](/thumbs/2155b7a1d541b1fbe94ba20e5d95e41b_410__0.jpg)
Так считает экс-руководитель кировского отделения партии «Гражданская платформа» Михаил Шевелев. Он высказался по поводу обещания главы администрации города Ильи Шульгина в течение года провести реформу в мэрии и отчитаться перед депутатами об уменьшении численности ее сотрудников:
- Высвобождение каких-то средств с зарплатной статьи расходов и направление в другую не знаю, как скажется на мне как на жителе Кировской области. А то, что нужно реформировать систему управления, это однозначно да. У нас один отдел отвечает только за свое, причем границы полномочий не всегда понятны им самим. Это же решение с велосипедными дорожками: каждый руководитель отделов должен принять какое-то участие и сделать это сверх своей обычной работы.
По мнению Михаила Шевелева, в администрации Кирова нужно вводить так называемый проектный подход:
- Чтобы была возможность собирать за круглый стол всех людей, влияющих на принятие решений, чтобы культуры принятия решений была рабочей, эффективной. У меня есть опыт реформирования больших предприятий. Культурный слой «как мы работали всегда» убирается очень тяжело. Единицы способны перестроиться. Насколько решится новый глава администрации на такие перемены — большой вопрос. Но то, что речь об этом уже идет, - громадный плюс.
Сейчас в городской администрации работает порядка 500 человек, за 15 лет их численность выросла почти в три раза. При этом отмечается, что число сотрудников горадминистрации не превышает норматив, рассчитанный правительством области.
Читайте также:
454624544245283
любопытно подсчитать, а сколько в администрации работает людей, имеющих родственные связи друг с другом?Ответить
выросла ли эффективность работы администрации от троекратного увеличения численности сотрудников ?Ответить
Вот в этом Михаил я с тобой не соглашусь на половину смело можно сократить чиновников, и насчет нормативов кто и для кого их составляли это вопрос. Ответить