Срок поиска работы вырос в 1,5 раза

К такому выводу пришли в компании Head Hunter, исследовав рынок труда в Кировской области. По ее данным, после кризиса 2014–2015 годов конкуренция среди соискателей выросла в 1,2–2 раза. Если два года назад поиск работы занимал около трёх месяцев, то в 2017 году специалисты называют нормальным срок от 4 до 6 месяцев. Увеличилось время закрытия вакансии у работодателей. Из-за большого количества кандидатов сделать выбор сложнее, число этапов отбора при найме возросло.

Даже недовольные своей текущей работой кировчане не спешат увольняться, а поиск нового работодателя ведут пассивно.  Большинство считают, что смена работы – это риск, так как новички в компании первыми попадают под сокращения. По итогам прошлого года только четверть работников Кирова решились сменить место работы.

Оставить свой комментарий