азимов

ВятГУ сформирует список людей, которые могут работать в правительстве

07.09.16

На этой неделе было подписано двухстороннее соглашение между правительством и опорным вузом по формированию губернаторского кадрового резерва. Как рассказал и.о ректора ВятГУ Валентин Пугач, университет ведет базу данных выпускников, отслеживает, чья карьера складывается удачно. Вместе с тем, попытаться попасть в кадровый резерв могут не только те, кто закончил ВятГУ.

- На сайте университета сейчас готовим раздел, куда можно будет всем желающим войти, оставить свою анкету, зарегистрироваться. После чего мы будет их приглашать и проводить различные кадровые тестирования с тем, чтобы оценить кандидата, составить ему правильную анкету, схему его компетенций, знаний и умений. После чего мы можем его рекомендовать правительству. 


Игорь Васильев говоря о формировании кадрового резерва, заявил, что он формируется для повышения эффективности управления регионом. «Во власть должны прийти молодые амбициозные люди, которые хотят добиться больших результатов на госслужбе», отметил врио.

Читайте также:

09.09.2016    Васильев поддержал предложение платить напрямую ресурсоснабжающим компаниям

Об этом врио губернатора заявил, отвечая на вопрос о проблемах в сфере ЖКХ

09.09.2016    Васильев ждет компетентных людей во власти после выборов

Об этом врио губернатора заявил накануне на «прямой линии» с кировчанами (1)

08.09.2016    Матвеев и Утемова ушли из-за жалоб кировчан

Об этом заявил во время прямой линии с кировчанами врио губернатора Игорь Васильев

Комментарии пользователей >>
Внимание! Ваш IP-адрес фиксируется. Будьте предельно корректны, уважайте своих оппонентов и их точку зрения.
07.09.2016, 15:47Гость
Ну вот зачем это делается? Люди кроме школы и института ничего не видели, даже в армии не служили. Я уже не говорю о каком-то профессиональном пути, знании людей и наконец жизненном опыте. Какой из них к черту кадровый резерв, они ничего не умеют и ничего не знают и ничего не видели в жизни! Чиновниками должны становится, люди прошедшие определенные профессиональные ступеньки, лучше технари и имеющие за плечами необходимый жизненный опыт. Какой эффективности вы ждёте, от заранее назначенных карьеристов?Ответить
08.09.2016, 08:34Кемури
Если вы внимательно читали, то, возможно, заметили, что речь идет о выпускниках, чья карьера УЖЕ складывается удачно. Т.е это люди, у которых уже есть опыт работы. Ответить
07.09.2016, 16:36Читатель
Полностью согласен с Гостем. Ответить
Пожалуйста ответьте на вопрос, который Вы видите на картинке.